fête du travail

jpform · Message par **jpform** » dim. mai 01, 2011 10:12

joyeuses fêtes du travail a tous le forum ,
la santé, le travail cela vas pas sans l'autre, la famille ,la prudence a vous V

JPL le chti 44

carlo.z · Message par **carlo.z** » dim. mai 01, 2011 10:38

jpform a écrit : joyeuses fêtes du travail a tous le forum ,
la santé, le travail cela vas pas sans l'autre, la famille ,la prudence a vous V
JPL le chti 44

Une fête du travail un dimanche

On aura tout vu

Marmotte · Message par **Marmotte** » dim. mai 01, 2011 12:32

bin moi pour fêter ça je vais aller au .......................travail

martial · Message par **martial** » dim. mai 01, 2011 12:36

et bien comme ça au moins on est 2 a bosser aujourd hui

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martial · Message par **martial** » dim. mai 01, 2011 15:23

nan moi je bosse la semaine ET le week-end , et je commence a sature a tourner a 240 H par mois

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falstaff · Message par **falstaff** » dim. mai 01, 2011 16:25

Je suis à 280 environs...

carlo.z · Message par **carlo.z** » dim. mai 01, 2011 16:36

Débordé, bientôt 100 (par mois bien sur)

S'cusez

david1973 · Message par **david1973** » dim. mai 01, 2011 17:04

jean-claude a écrit :bin moi pour fêter ça je vais aller au .......................travail

+ 1052, chui debout depuis 4 heures du mat', j'ai pris mon service à 5 h et fin à 13 h.......

mais bon, j'ai d'autres compensations, en particulier des compensatiosn horaires....

FL · Message par FL » dim. mai 01, 2011 17:38

martial a écrit :nan moi je bosse la semaine ET le week-end , et je commence a sature a tourner a 240 H par mois

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à une période de ma vie je tournait à 380h de taf' par mois....

et la semaine de 35h était abattu en 3 trois jours

c'était à mon époque offshore: 12hr par jour 7/7j... et ce pendant 8 semaines d'affilées

Duc de Normandie · Message par **Duc de Normandie** » dim. mai 01, 2011 20:41

Le droit du travail permet des compensations horaires ou financières pour un travail le 1er mai, donc ..

Toutefois, malheureusement, des dérogations à ce principe sont de plus en plus accordées et font que parfois, certains salariés sont lésés.

zrx1100N · Message par **zrx1100N** » dim. mai 01, 2011 23:31

que dire des non salariés!! pauvres chefs d'entreprises obligés de sacrifié la vie de famille sans compté les heures , et toujours calculer la rentabilité pour mieux servir le bien étre de nos énarques!!! donc, 1er mai ... no comment!

Marmotte · Message par **Marmotte** » lun. mai 02, 2011 11:11

falstaff a écrit :Je suis à 280 environs...

moi il me faut au moins six mois pour faire autant d'heures

Message par **riton** » lun. mai 02, 2011 17:32

Et que dire de ceux qui cumulent plusieurs tafs...

MitchPF · Message par **MitchPF** » lun. mai 02, 2011 19:40

Et que dire de ceux qui sont prêt à en faire des heures pour offrir une vie correct à ses enfants...et à qui on ne propose rien...pire qu'on radie du pole emploi alors une c'est son seul revenu pour un rendez vous repoussé pour un entretien d'embauche qui n'a rien donné...encu**...

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