enfin, c'est au moins acté!!!
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- laprune
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enfin, c'est au moins acté!!!
Vendredi 24 juillet 2015 à 8h30, j'étais convoqué au tribunal de grande instance (correctionnelle) de Macon en tant que victime pour "menaces de mort réitérées".
Pour faire court, voilà près de 4 ans que je suis harcelé et menacé par un individu, qui a été licencié de mon usine en octobre 2011!!!!
Je résume :
J'étais chef d'équipe, du soir. Mon collègue de nuit me téléphone pour me dire qu'il est malade et ne peut pas venir. Soit! J'irais jusqu'à 23h au moins histoire de débuter le poste de nuit et de commencer les paperasses, faire les engagé de lignes...
21h05, coup de trompette dans l'atelier, puis un deuxième. En fait c'était une corne de brume (de supporter) dans laquelle était introduite une soufflette.
Je réunis alors les opérateurs, demande que cela s'arrête sans vouloir savoir qui c'est (mais je m'en doutais).
L'opérateur en question se dénonce. Je dis alors que c'est tout à son honneur, mais qu'il devait arrêté.
Il dit arrêté alors qu'il n arrêterait pas.
Je demande aux autres de retourner à leur poste afin de parler en tête à tête avec lui.
Il réitère qu'il n arrêterait pas, et qu'il fallait que je fasse ce que je devais faire.
Je téléphone donc au domicile de mon supérieur, qui à son tour appelle la RH, qui m'appelle afin que lui fasse un bon de sortie pour le motif "refus de travail".
Entre temps, car connaissant le gars, mon chef avait demandé à tous les autres chef d'équipe de M assister pour le raccompagner er dehors.
Il est resté devant la grille de l'usine pour m'attendre, interpellant le directeur de l'époque qui était encore là.
J'ai du partir avec une voiture de service par l'entrée poids lourd.
Il fut mis en mise mise à pied conservatoire et licencié car il avait un lourd passif dans l'usine, beaucoup d'insubordinnation en 2 mois même!
Depuis ce jour, il me rend responsable de son licenciement.
Il fut condamné à 1 euro en tribunal de proximité en janvier 2013.
J'ai tout eu.
Visite à mon domicile, sur le parking de l'usine, le centre de loisir (condamnation à 1 euro), attente sur un petit parking au bout de ma rue,
2 fois des têtes de poulet accrochés au portillon,
3 fois le portail coulissant accroché avec du câble ou des antivols,
1 course poursuite après qu'il ait essayé de me mettre au tas en voiture,
Diverse menaces orales,
Klaxon devant la maison à toute heure du jour et de la nuit, de juillet 2014 à aujourd'hui,
...et bien d'autres choses...
Je fus soutenu par mon entreprise qu'à partir de novembre 2013 et enfin une nouvelle DRH qui a décidé que c'était des suites de mon travail et donc que l'entreprise était impliqué.
Installation de caméra avec enregistreur à mon domicile payé par l'usine, autorisation de rentrer mon véhicule (même si ce n'est pas une du groupe) sur le parking des cadres dans l'enceinte de l'usine.
A savoir que 2 cadres dirigeants et une autre personne était aussi concernées par les menaces mais à moindre mesure. Je ne vous cache pas que ça a commencé à bouger quand les cadres ont été concerné par les menaces!
2014 fut mon année noire.
1 mois d'arrêt en janvier, et 2 mois en juin/juillet. Cette histoire me pesait tellement que je n'arrivais plus à la mettre de côté à mon travail, donc ajouté au stress de mon boulot de chef d'équipe usinage, j'ai lâché prise!
Reprise en août mais l'usine m'a enlevé toute fonction d'encadrement, et ma mise simple technicien qualité usinage!
Suite à une course poursuite fin mai 2014, j'ai acheté une caméra pour la voiture.
Et elle m'a servie à 3 fois. Un essai de m'arrêter avec sa voiture en allant mon travail en février 2015 et surtout un jour où il me coince avec sa voiture alors que je sors de l'usine avec ma voiture en mars ou avril 2015.
Il en sort et m'insulte, mais surtout me fait le signe du sourire kabyle en rentrant dans sa voiture!!!
Mon entreprise avait fait une dénonciation en juin 2014 auprès du procureur procureur de procureur de la république du tribunal de Macon, lequel avait demandé une enquête.
L'enquête à durée car pas de vraie matière, une certitude que j'avais raison, mais pas de preuve réelle!
A savoir que le samedi précédant l'audience, ce conn*rd m'a encore menacé lors de la porte ouverte de mon usine!
Finalement jugement ce vendredi 24 juillet!
De mémoire, voici le verdict :
Il me semble que de "menace", ça a été requalifié "violence";
8 mois avec sursis (le procureur avait demandé 6 dont 2 mois ferme);
3 ans de mise à l'épreuve (c'est le maximum possible);
Interdiction de ma commune;
Interdiction de tout contact avec moi ou ma famille;
Obligation de soins;
Obligation de trouver du travail;
Interdiction d'approcher l'entreprise;
Obligation de payer des dommages et intérêts.
2 choses qui ne sont pas fréquentes : le jugement a été rendu sitôt après l'audience, et il lui a été signifié immédiatement l'application des interdictions.
Lors de l'audience, il fut égal à lui même, se victimisant, ne se remettant jamais en cause, me rejetant toujours et encore la faute,...
Il est même venu avec un gros sac de sport, histoire de dire qu'il n'a pas peur de retourner en prison (car il a un casier long comme le bras avec plusieurs peines dont des peines longues). Lors du verdict, il a même dit à la juge de le mettre directement en prison car il ne respecterait pas le jugement.
Dès le samedi soir, il passait sur ma commune. J'ai donc été en gendarmerie le dimanche matin (le pourquoi je n'ai pu me rendre à Confolant) pour faire un signalement au procureur.
J'avais demandé la présence d'un journaliste car je voulais que cela se sache. Chose faite, parution de l'article sur le journal de Saône et Loire aujourd'hui (hier sur celui de Mâcon).
Il manque 2-3 trucs qu verdict mais la journaliste a très bien résumé et cerné le personnage. Tout comme la juge et le me procureur.
Affaire à suivre car il ne s'arrêtera pas...!
Désolé si c'est un peu brouillon, mais je l'ai écris sur mon téléphone et comme cela m'est venu.
J'avais envie de le dire!
Je vais essayer de (re) vivre, et de profiter de ma femme et.de mes enfants car cette histoire leur a coûter cher aussi, des sauts d'humeurs de ma part qui furent nombreux!
Si ma femme ne m'a pas quitté, c'est parce qu'elle ne voulait pas que je fasse une connerie!
Comme l'a dit et rappeler mon avocat (ma femme était présente à l'audience car elle voulait m'accompagner et me soutenir) :
"Mr X a une femme formidable, car elle a vécu cet enfer et elle a toujours soutenu Mr X. Elle est présente ici à ses côtés".
Oui j'ai une femme formidable, et jamais je ne lui dirais assez!
Pour faire court, voilà près de 4 ans que je suis harcelé et menacé par un individu, qui a été licencié de mon usine en octobre 2011!!!!
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J'étais chef d'équipe, du soir. Mon collègue de nuit me téléphone pour me dire qu'il est malade et ne peut pas venir. Soit! J'irais jusqu'à 23h au moins histoire de débuter le poste de nuit et de commencer les paperasses, faire les engagé de lignes...
21h05, coup de trompette dans l'atelier, puis un deuxième. En fait c'était une corne de brume (de supporter) dans laquelle était introduite une soufflette.
Je réunis alors les opérateurs, demande que cela s'arrête sans vouloir savoir qui c'est (mais je m'en doutais).
L'opérateur en question se dénonce. Je dis alors que c'est tout à son honneur, mais qu'il devait arrêté.
Il dit arrêté alors qu'il n arrêterait pas.
Je demande aux autres de retourner à leur poste afin de parler en tête à tête avec lui.
Il réitère qu'il n arrêterait pas, et qu'il fallait que je fasse ce que je devais faire.
Je téléphone donc au domicile de mon supérieur, qui à son tour appelle la RH, qui m'appelle afin que lui fasse un bon de sortie pour le motif "refus de travail".
Entre temps, car connaissant le gars, mon chef avait demandé à tous les autres chef d'équipe de M assister pour le raccompagner er dehors.
Il est resté devant la grille de l'usine pour m'attendre, interpellant le directeur de l'époque qui était encore là.
J'ai du partir avec une voiture de service par l'entrée poids lourd.
Il fut mis en mise mise à pied conservatoire et licencié car il avait un lourd passif dans l'usine, beaucoup d'insubordinnation en 2 mois même!
Depuis ce jour, il me rend responsable de son licenciement.
Il fut condamné à 1 euro en tribunal de proximité en janvier 2013.
J'ai tout eu.
Visite à mon domicile, sur le parking de l'usine, le centre de loisir (condamnation à 1 euro), attente sur un petit parking au bout de ma rue,
2 fois des têtes de poulet accrochés au portillon,
3 fois le portail coulissant accroché avec du câble ou des antivols,
1 course poursuite après qu'il ait essayé de me mettre au tas en voiture,
Diverse menaces orales,
Klaxon devant la maison à toute heure du jour et de la nuit, de juillet 2014 à aujourd'hui,
...et bien d'autres choses...
Je fus soutenu par mon entreprise qu'à partir de novembre 2013 et enfin une nouvelle DRH qui a décidé que c'était des suites de mon travail et donc que l'entreprise était impliqué.
Installation de caméra avec enregistreur à mon domicile payé par l'usine, autorisation de rentrer mon véhicule (même si ce n'est pas une du groupe) sur le parking des cadres dans l'enceinte de l'usine.
A savoir que 2 cadres dirigeants et une autre personne était aussi concernées par les menaces mais à moindre mesure. Je ne vous cache pas que ça a commencé à bouger quand les cadres ont été concerné par les menaces!
2014 fut mon année noire.
1 mois d'arrêt en janvier, et 2 mois en juin/juillet. Cette histoire me pesait tellement que je n'arrivais plus à la mettre de côté à mon travail, donc ajouté au stress de mon boulot de chef d'équipe usinage, j'ai lâché prise!
Reprise en août mais l'usine m'a enlevé toute fonction d'encadrement, et ma mise simple technicien qualité usinage!
Suite à une course poursuite fin mai 2014, j'ai acheté une caméra pour la voiture.
Et elle m'a servie à 3 fois. Un essai de m'arrêter avec sa voiture en allant mon travail en février 2015 et surtout un jour où il me coince avec sa voiture alors que je sors de l'usine avec ma voiture en mars ou avril 2015.
Il en sort et m'insulte, mais surtout me fait le signe du sourire kabyle en rentrant dans sa voiture!!!
Mon entreprise avait fait une dénonciation en juin 2014 auprès du procureur procureur de procureur de la république du tribunal de Macon, lequel avait demandé une enquête.
L'enquête à durée car pas de vraie matière, une certitude que j'avais raison, mais pas de preuve réelle!
A savoir que le samedi précédant l'audience, ce conn*rd m'a encore menacé lors de la porte ouverte de mon usine!
Finalement jugement ce vendredi 24 juillet!
De mémoire, voici le verdict :
Il me semble que de "menace", ça a été requalifié "violence";
8 mois avec sursis (le procureur avait demandé 6 dont 2 mois ferme);
3 ans de mise à l'épreuve (c'est le maximum possible);
Interdiction de ma commune;
Interdiction de tout contact avec moi ou ma famille;
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2 choses qui ne sont pas fréquentes : le jugement a été rendu sitôt après l'audience, et il lui a été signifié immédiatement l'application des interdictions.
Lors de l'audience, il fut égal à lui même, se victimisant, ne se remettant jamais en cause, me rejetant toujours et encore la faute,...
Il est même venu avec un gros sac de sport, histoire de dire qu'il n'a pas peur de retourner en prison (car il a un casier long comme le bras avec plusieurs peines dont des peines longues). Lors du verdict, il a même dit à la juge de le mettre directement en prison car il ne respecterait pas le jugement.
Dès le samedi soir, il passait sur ma commune. J'ai donc été en gendarmerie le dimanche matin (le pourquoi je n'ai pu me rendre à Confolant) pour faire un signalement au procureur.
J'avais demandé la présence d'un journaliste car je voulais que cela se sache. Chose faite, parution de l'article sur le journal de Saône et Loire aujourd'hui (hier sur celui de Mâcon).
Il manque 2-3 trucs qu verdict mais la journaliste a très bien résumé et cerné le personnage. Tout comme la juge et le me procureur.
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Je vais essayer de (re) vivre, et de profiter de ma femme et.de mes enfants car cette histoire leur a coûter cher aussi, des sauts d'humeurs de ma part qui furent nombreux!
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Dernière modification par laprune le mar. juil. 28, 2015 18:57, modifié 1 fois.
ma galerie et mes modifs...
'Il y a de plus en plus de cons chaque année. Mais cette année, j'ai l'impression que les cons de l'année prochaine sont déjà là!'
'Il y a de plus en plus de cons chaque année. Mais cette année, j'ai l'impression que les cons de l'année prochaine sont déjà là!'
- scotty33
- ZRX CdF membre n° 160
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- Inscription : mar. juin 21, 2011 22:46
- Bike : Que des Z, ZRX 1100R
- Geolocalization : Yes
- Localisation : L'Ile d'Elle
Re: enfin, c'est au moins acté!!!
Bin, mon copain (??????????????????????????)
T'es tombé sur le jackpot !
Content que tu viennes nous transmettre tout ça.
T'es tombé sur le jackpot !
Content que tu viennes nous transmettre tout ça.
Le REX est dans le R !
- kawajacky
- Squatteur
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- Inscription : sam. août 28, 2010 12:52
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Re: enfin, c'est au moins acté!!!
C'est sur , un cauchemars de vivre ca au quotidien!
En espérant que tu sois tranquille a present!
Courage pour la suite!!
En espérant que tu sois tranquille a present!
Courage pour la suite!!
-
- Squatteur
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- Inscription : dim. janv. 27, 2013 8:16
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- Localisation : Saint-Malo 35
Re: enfin, c'est au moins acté!!!
Et bien quelle histoire
Il y a vraiment des tarés,
prends soin de toi et de ta famille
Courage
Il y a vraiment des tarés,
prends soin de toi et de ta famille
Courage
Dernière modification par Alexsound le mer. juil. 29, 2015 8:24, modifié 1 fois.
- ventrach'
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Re: enfin, c'est au moins acté!!!
y'a vraiment des tarés.
- gatou
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Re: enfin, c'est au moins acté!!!
Salut Franck, lâche pas le morceau, la roue tourne tôt ou tard et tôt ou tard il finira par prendre un coup de chevrotine .....
Courage et tu passes quand tu veux au poulailler pour une tite mousse
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- laprune
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- Inscription : ven. juil. 24, 2009 0:18
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Re: enfin, c'est au moins acté!!!
Salut Gaëtan,
Y a autre chose aussi pour laquelle il faut que je passe.
Quand tu as tout, tu me bippes.
Faudrait qu'on se liste ce qu'il faut d'ailleurs pour ne rien oublier.
Y a autre chose aussi pour laquelle il faut que je passe.
Quand tu as tout, tu me bippes.
Faudrait qu'on se liste ce qu'il faut d'ailleurs pour ne rien oublier.
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Re: enfin, c'est au moins acté!!!
Quelle dure et longue épreuve tu en dures avec ta famille.....
courage à toi et n'hésites pas à venir en parler ici
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- gatou
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Re: enfin, c'est au moins acté!!!
laprune a écrit :Salut Gaëtan,
Y a autre chose aussi pour laquelle il faut que je passe.
Quand tu as tout, tu me bippes.
Faudrait qu'on se liste ce qu'il faut d'ailleurs pour ne rien oublier.
YES !!!
- pennac
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Re: enfin, c'est au moins acté!!!
Bon courage .....Y'A vraiment de gros malades !!!!!!
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- Duc de Normandie
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Re: enfin, c'est au moins acté!!!
çà pas du être facile tous les jours....Je compatis bien que je n'ai pas d'idées réalistes de ce que tu as du endurer......
- Nalex
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- laprune
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Re: enfin, c'est au moins acté!!!
Justement, ça ne s'imagine pas tellement il y a des trucs surréalistes!Duc de Normandie a écrit :çà pas du être facile tous les jours....Je compatis bien que je n'ai pas d'idées réalistes de ce que tu as du endurer......
Et on est seul, on se sent seul!
C'est dur quand un DRH te dit par exemple dans le bureau de mon chef :
"Faut tenir Franck, il faut être fort!"
Aucun soutien jusqu'à cette DRH qui qui a tout lancé. Je l'ai remercié pendant 1/2h au téléphone vendredi dernier, jour de l'audience.
Car elle ne fait plus parti de l'entreprise depuis le 1er juillet.
Je peux vous dire qu'à l'annonce de son départ, je me suis écroulé et j'ai vu tout s'écrouler!
Car la nouvelle DRH ne voit pas les choses de la même manière! C'est en plus pour info celle que j'ai eu téléphone le soir de la trompette car elle était bras droit du DRH de l'époque!
Heureusement que certaines choses étaient lancées, notamment l'avocat car sinon je n'avais rien!
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- cricri69
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Re: enfin, c'est au moins acté!!!
la vache....
Tu as surement bien fait de te vider ici .....pas simple de supporter tout ça
Je pense que j'aurais surement''peté '' un plomb ...il faut une sacré force pour encaisser ce genre de comportement.
Bravo d'avoir tenu ...et sois optimiste pour la suite,c'est important
Tu as surement bien fait de te vider ici .....pas simple de supporter tout ça
Je pense que j'aurais surement''peté '' un plomb ...il faut une sacré force pour encaisser ce genre de comportement.
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- laprune
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Re: enfin, c'est au moins acté!!!
Tu sais, je n'ai pas pété les plombs car j'ai une femme et 2 enfants de 10 ans, et ça serait eux qui se retrouveraient dans la m*rde!
De même, je suis toujours resté store ant lui, je n'ai jamais rien laissé apparaître, jamais dit un mot, encore moins un geste, car je n'ai jamais voulu lui donner quelque chose qu'il aurait pu utiliser contre moi.
Par contre les fusibles ont sauté l'an dernier! J'ai eu une phase où je suis tombé très bas!
Ma femme m'a un peu forcé d'aller voir une psy à l'époque.
J'ai perdu 1h de ma vie. Elle Elle a quand même dit à mon médecin que j'étais paranoïaque, qu'aucun élément rapporté n'était contrôlable par un tiers. J'attends le compte rendu du tribunal pour lui envoyer une copie!
Je fais désormais un boulot qui ne me plaît pas. Car j'ai été enlevé de chef d'équipe.
Entre les heures supp et les primes de 3x8, j'ai pris 2013 comme base, je perds actuellement 5300 euros nets par an!
De même, je suis toujours resté store ant lui, je n'ai jamais rien laissé apparaître, jamais dit un mot, encore moins un geste, car je n'ai jamais voulu lui donner quelque chose qu'il aurait pu utiliser contre moi.
Par contre les fusibles ont sauté l'an dernier! J'ai eu une phase où je suis tombé très bas!
Ma femme m'a un peu forcé d'aller voir une psy à l'époque.
J'ai perdu 1h de ma vie. Elle Elle a quand même dit à mon médecin que j'étais paranoïaque, qu'aucun élément rapporté n'était contrôlable par un tiers. J'attends le compte rendu du tribunal pour lui envoyer une copie!
Je fais désormais un boulot qui ne me plaît pas. Car j'ai été enlevé de chef d'équipe.
Entre les heures supp et les primes de 3x8, j'ai pris 2013 comme base, je perds actuellement 5300 euros nets par an!
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Re: enfin, c'est au moins acté!!!
N'y aurait il pas une solution pour retrouver ton poste,il y a quand meme des circonstances!!!!
Et la DRH?????
Et la DRH?????
- laprune
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Re: enfin, c'est au moins acté!!!
Ça va être compliqué.
La DRH qui m'épaulait est partie.
Mon chef a été muté l'an dernier.
Je suis à nouveau seul. Et tout le monde (hierarchie) se contrefiche de cette histoire, excepté le directeur qui a suivi et approuvé les actions de la DRH!
La DRH qui m'épaulait est partie.
Mon chef a été muté l'an dernier.
Je suis à nouveau seul. Et tout le monde (hierarchie) se contrefiche de cette histoire, excepté le directeur qui a suivi et approuvé les actions de la DRH!
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Re: enfin, c'est au moins acté!!!
franchement, j admire ta maîtrise, perso , comme Cricri, j aurais pété un plomb et fini en zonzon
bravo à toi , en espérant que vous vous remettiez sans casse de cette épreuve
bravo à toi , en espérant que vous vous remettiez sans casse de cette épreuve
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- ZRX CdF membre n° 18
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Re: enfin, c'est au moins acté!!!
Pinaise, je suis rancunier, mais là le gars il exagère un brin !
Courage Franck.
Et puis si y a besoin de foutre un peu les chocottes à ce taré, je suis sur qu'il pourrait passer par chez toi une horde de motards sauvages...
- Matt
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Re: enfin, c'est au moins acté!!!
Salut Laprune,
Les boules cette histoire. Le mec lâche rien au bout de 4 ans il a toujours pas digéré. Pas la peine d'être psy pour se dire qu'il a de gros problèmes mentaux.
Ça doit être pour ça aussi qu'on voyait plus trop de posts de ta part ces derniers mois.
Effectivement il faut une sacré force intérieur pour supporter tout ça. Tu pouvais pas réagir beaucoup mieux
D'autant plus les boules quand je vois la nom de la commune. Je suis originaire d'un village juste a côté.
En tout cas pour la horde de motards sauvages ça peut le faire
Les boules cette histoire. Le mec lâche rien au bout de 4 ans il a toujours pas digéré. Pas la peine d'être psy pour se dire qu'il a de gros problèmes mentaux.
Ça doit être pour ça aussi qu'on voyait plus trop de posts de ta part ces derniers mois.
Effectivement il faut une sacré force intérieur pour supporter tout ça. Tu pouvais pas réagir beaucoup mieux
D'autant plus les boules quand je vois la nom de la commune. Je suis originaire d'un village juste a côté.
En tout cas pour la horde de motards sauvages ça peut le faire
- riton
- ZRX CdF membre n° 6 "Capillotracteur"
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- Inscription : dim. août 01, 2004 23:59
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- Localisation : Versailles, Paris, Dijon et vice versa
Re: enfin, c'est au moins acté!!!
Je te souhaite (ainsi qu'à ta famille) tout plein de meilleures choses pour la suite.
Qq questions qui pourraient t'aider à argumenter directement auprès du directeur (toujours aller vers le haut : les sous fifres incompétents ne servent à rien)
Est-ce que le management t'a été enlevé pour manque de productivité (suite aux événements)? Si c'est le cas, c'est effectivement pas simple de trouver les bons arguments.
Est-ce que le management t'a été enlevé à la suite de ton arrêt maladie, sans autre motif, sans changement lourd d'organisation (nouveaux services, nouveaux chefs d'équipe, etc.)?
Si c'est le cas, c'est plutôt bon pour toi, surtout si ton statut d'encadrant était déjà précisé par ton intitulé de poste/un contrat ou avenant/un historique confirmable par d'autres personnes.
Ce que je veux dire, c'est que sauf si ton état moral a engendré des dégâts ou un risque sérieux pour l'entreprise, il n'y a pas de raison "valable et qui tienne" qu'il y ait réorganisation et que tu sois rétrogradé!
En gros, si t'es bon et que tu as déjà fait tes preuves, et puisque, depuis le jugement, tu es normalement plus "tranquille" à propos du malade qui a été viré, ton entreprise a tout à gagner de te replacer à ton poste d'avant les événements (poste que tu n'aurais jamais dû quitter). Tu peux aussi rappeler que tu as subi un harcèlement lié à l'entreprise "à la place" de la direction, alors que c'est l'employeur/le DRH qui vire, pas le chef d'équipe.
PS : a la relecture, je vois que tu gagnes moins. As tu donné ton accord?
En gros ton employeur ne peut pas te rétrograder ni baisser ton salaire sans ton accord si les changements entraînent une modification du contrat de travail.
Toutefois, s'il invoque un motif économique, il peut te soumettre ces changements par avenant qu'il devra obligatoirement t'envoyer par lettre recommandée avec AR ou en te le remettant en mains propres. Le délai de réflexion est de 1 mois.
En cas de refus de ta part et à l'issue du mois de réflexion , l'employeur peut licencier pour motif économique.
Si le motif n'est pas économique, il peut aussi te licencier... mais en général, en jugement prud'homal, cela ne passe pas du tout!
MP moi si tu veux en parler, parce qu'il y a bcp à dire encore!
Qq questions qui pourraient t'aider à argumenter directement auprès du directeur (toujours aller vers le haut : les sous fifres incompétents ne servent à rien)
Est-ce que le management t'a été enlevé pour manque de productivité (suite aux événements)? Si c'est le cas, c'est effectivement pas simple de trouver les bons arguments.
Est-ce que le management t'a été enlevé à la suite de ton arrêt maladie, sans autre motif, sans changement lourd d'organisation (nouveaux services, nouveaux chefs d'équipe, etc.)?
Si c'est le cas, c'est plutôt bon pour toi, surtout si ton statut d'encadrant était déjà précisé par ton intitulé de poste/un contrat ou avenant/un historique confirmable par d'autres personnes.
Ce que je veux dire, c'est que sauf si ton état moral a engendré des dégâts ou un risque sérieux pour l'entreprise, il n'y a pas de raison "valable et qui tienne" qu'il y ait réorganisation et que tu sois rétrogradé!
En gros, si t'es bon et que tu as déjà fait tes preuves, et puisque, depuis le jugement, tu es normalement plus "tranquille" à propos du malade qui a été viré, ton entreprise a tout à gagner de te replacer à ton poste d'avant les événements (poste que tu n'aurais jamais dû quitter). Tu peux aussi rappeler que tu as subi un harcèlement lié à l'entreprise "à la place" de la direction, alors que c'est l'employeur/le DRH qui vire, pas le chef d'équipe.
PS : a la relecture, je vois que tu gagnes moins. As tu donné ton accord?
En gros ton employeur ne peut pas te rétrograder ni baisser ton salaire sans ton accord si les changements entraînent une modification du contrat de travail.
Toutefois, s'il invoque un motif économique, il peut te soumettre ces changements par avenant qu'il devra obligatoirement t'envoyer par lettre recommandée avec AR ou en te le remettant en mains propres. Le délai de réflexion est de 1 mois.
En cas de refus de ta part et à l'issue du mois de réflexion , l'employeur peut licencier pour motif économique.
Si le motif n'est pas économique, il peut aussi te licencier... mais en général, en jugement prud'homal, cela ne passe pas du tout!
MP moi si tu veux en parler, parce qu'il y a bcp à dire encore!
- TOM34
- Proprio
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Re: enfin, c'est au moins acté!!!
Beau sang froid, tout à ton honneur.
Perso, je pourrais pas, le gonz' se pointe chez moi je sors le 12.
En voiture il goute le câble edf grosse section dans le séant.
Quand je vois comment je pète un câble quand un type me coupe volontairement la route sourire aux lèvres quand je suis avec femme et enfant, je ne saurais me contrôler.
Perso, je pourrais pas, le gonz' se pointe chez moi je sors le 12.
En voiture il goute le câble edf grosse section dans le séant.
Quand je vois comment je pète un câble quand un type me coupe volontairement la route sourire aux lèvres quand je suis avec femme et enfant, je ne saurais me contrôler.
- Duc de Normandie
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Re: enfin, c'est au moins acté!!!
C'est exactement ce que j'ai pensé ce matin en faisant du béton. Le reclassement à l'initiative de l'employeur se fait sans peine de salaire même à un poste inférieur. (ce qui parfois fait grincer les dents des collègues qui font le boulot pour un salaire inférieur)riton a écrit :
PS : a la relecture, je vois que tu gagnes moins. As tu donné ton accord?
En gros ton employeur ne peut pas te rétrograder ni baisser ton salaire sans ton accord si les changements entraînent une modification du contrat de travail.
Va voir les DP ou CHSCT, ils sont là pour çà. D'ailleurs, ils auraient pu te soutenir durant toute cette période mais peut-être leur as-tu pas parlé ?
- laprune
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Re: enfin, c'est au moins acté!!!
Duc de Normandie a écrit :C'est exactement ce que j'ai pensé ce matin en faisant du béton. Le reclassement à l'initiative de l'employeur se fait sans peine de salaire même à un poste inférieur. (ce qui parfois fait grincer les dents des collègues qui font le boulot pour un salaire inférieur)riton a écrit :
PS : a la relecture, je vois que tu gagnes moins. As tu donné ton accord?
En gros ton employeur ne peut pas te rétrograder ni baisser ton salaire sans ton accord si les changements entraînent une modification du contrat de travail.
Va voir les DP ou CHSCT, ils sont là pour çà. D'ailleurs, ils auraient pu te soutenir durant toute cette période mais peut-être leur as-tu pas parlé ?
our ce qui est de ma perte de salaire, pas besoin d'accord.
Ce sont des heures supp que je ne fais plus, et des primes d'équipe (+ nuit + panier) qui n'ont plus lieu car je suis en horaire de journée!
Mais de 170 à 200 h supp en 2013, je suis à 0 en 2015!
ma galerie et mes modifs...
'Il y a de plus en plus de cons chaque année. Mais cette année, j'ai l'impression que les cons de l'année prochaine sont déjà là!'
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- BoB
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Re: enfin, c'est au moins acté!!!
Pour avoir vecu du harcelement pendant 1 an, je comprend et compatie a ta situation...
il m'a fallu bien le meme temps pour me detendre
Bonne continuation a toi
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Tableau de compatibilité des pièces entre 1100/1200
Mots en plusieurs langues pour recherche pièces sur le net
Vue éclatée ZRX1200S
"il n'y a qu'une seule chose qui ne change pas c'est que tout change"
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- ginichikky
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Re: enfin, c'est au moins acté!!!
Sale histoire ...
C'est vraiment frustrant et angoissant. J'espère que le futur sera de meilleure augure pour toi et ta petite tribu !
C'est vraiment frustrant et angoissant. J'espère que le futur sera de meilleure augure pour toi et ta petite tribu !
- scott14
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Re: enfin, c'est au moins acté!!!
Courage LaPrune, tu fais bien d'une part d'en parler et de rendre l'affaire publique.
Celui qui en a le plus souffert c'est toi et l'exorciser de la sorte est une bonne thérapie.
Sale histoire, tu es tombé sur un vrai champion! un vrai malade mental.
Courage encore une fois et comme il a été dit, la roue tourne et dans quelques temps tu pareras de cette histoire avec un sourire aux lèvres...
Celui qui en a le plus souffert c'est toi et l'exorciser de la sorte est une bonne thérapie.
Sale histoire, tu es tombé sur un vrai champion! un vrai malade mental.
Courage encore une fois et comme il a été dit, la roue tourne et dans quelques temps tu pareras de cette histoire avec un sourire aux lèvres...
Less is More...
- sylvain
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Re: enfin, c'est au moins acté!!!
Quelle histoire de fou!!! Tu es tombé sur le vrai taré!!!
La solution c'est d'être plus taré que lui, nous sommes plusieurs du forum dans la région ou pas loin, si tu as besoin d'un coup de main, n'hésite pas.
La solution c'est d'être plus taré que lui, nous sommes plusieurs du forum dans la région ou pas loin, si tu as besoin d'un coup de main, n'hésite pas.
- laprune
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Re: enfin, c'est au moins acté!!!
Jugement vendredi 24/07.
Samedi 25/07 soir il passait sur ma commune en voiture alors qu'il a interdiction de commune.
Ce soir, vendredi 31/07 à 20h08, passage dans ma rue en voiture, coup de klaxon devant la maison!
Non ce n'est pas fini!
Samedi 25/07 soir il passait sur ma commune en voiture alors qu'il a interdiction de commune.
Ce soir, vendredi 31/07 à 20h08, passage dans ma rue en voiture, coup de klaxon devant la maison!
Non ce n'est pas fini!
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'Il y a de plus en plus de cons chaque année. Mais cette année, j'ai l'impression que les cons de l'année prochaine sont déjà là!'
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- gatou
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Re: enfin, c'est au moins acté!!!
Ben OP commando et cassage des deux genoux oblige !!!
Preums !
Qui vient ?
Preums !
Qui vient ?